1. 传承的本体与贫乏性

传承的双重道理：传承在家眷企业中树大根深，既体现家眷价值不雅，又鼓吹企业发展，将几代东谈主酌量在通盘，塑造企业遥远愿景，但也可能因相沿妨碍立异，产生传承悖论。

对企功绩效的影响：见效的家眷企业正经全面传承，包括财务资产、家眷身份、社会牵扯和秉承筹画等。传承得分高的企业在筹画功绩和可执续发展方面施展更佳，与竞争敌手比较，更易取得强劲业务绩效。

2. 传承的构成部分及地域各异

传承构成因素：包括金钱（有形资产等）、血统（维系家眷凝合力）、社会（基于共同价值不雅，怜惜社区关系）、身份（通过家眷故事和典礼融入企业价值不雅）以及创业传承（重建创业建设），各因素互酌量联且在不同企业发展阶段侧重心不同。

地域传承特色：不同地区传承重心有别，如中东和非洲怜爱身份传承，亚洲和大洋洲传统上视金钱为贫乏传承，欧洲正经保护传统和可执续发展，好意思洲则在金钱传承基础上，社会和血统传承日益贫乏。

3. 传承的影响掂量与案例分析

影响掂量情势：部分企业通过家眷会议、利益酌量者走访、社区和职工走访等情势评估传承影响，如墨西哥家眷企业评估企业在社区声誉、职工自得度等方面施展。

案例实证：以IGOR Gorgonzola公司为例，其家眷价值不雅和身份招供感是传承中枢，通过制定下一代发展筹画，保遗留承的同期得当阛阓变化，竣事可执续发展，为家眷企业传承提供模范。

4. 竖立传承的冷漠与传承类型

竖立传承的冷漠：家眷企业应界说并传达中枢价值不雅和愿景，促进家眷合营协调，培养负牵扯的束缚文化，保留和共享家眷历史，培养慈善环境，同期鼓吹立异、稳当变化，在尊重传统与接纳立异间保执均衡。

传承类型差别：凭证传承和跨代创业水平，家眷企业可分为静态传承、平定传承、渐进传承和动态传承四类，不同类型具有不同特征。企业可通过计谋立异、纯真贬责、新一代教导力培养等情势竣事传承类型跃升，如从“平定传承”向“动态传承”更始。

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